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不負年光光陰爭朝夕，奮楫揚帆正當時。4月14日，金訶藏藥第三屆四次員工代表大會舉行，公司黨支部書記、總裁牛豫娟，副董事長俞瑞華，財務總監劉文霞，副總裁班瑪才仁等班子成員出席會議，工會主席馬君花主持會議，來自職能部門和出產一線的77名員工代表參加會議。

職代會現場

在員工代表大會預備會議上，代表們聽取第三屆四次員工代表大會準備狀況的報告，審議經過員工代表補充提案，推舉經過了員工方首席代表名單，並介紹了行政方首席代表名單。

正式會議在莊重的國歌聲中拉開序幕。工會主席馬君花作了《金訶藏藥2022年度工會工作報告》，從工會活躍發揮橋梁樞紐效果、全力做好員工維權服務、全麵提高服務員工水平、傑出組織建造和經費標準出入四個方麵，就2022年的工會工作和工會經費出入狀況向員工代表進行報告，並對2023年的工作進行組織布置，清晰2023年公司工會的整體思路和具體任務，著重要深化學習遵循黨的二十大精神，緊緊圍繞企業中心任務，以工會陣地建造為抓手，做好服務公司變革開展、服務員工工作，不斷提高工作能力和服務水平，聯合發動整體員工為圓滿完成各項任務，為公司持續健康快速開展建功立業。

員工代表舉手表決

依照大會議程，出席會議的員工代表經仔細審議、表決，一起經過了修訂的《金訶藏藥股份有限公司員工手冊》（2023年修訂版）等5項觸及員工切身利益的辦理製度和《薪酬專項團體合同》及《公司申報全國五一勞動獎狀的提案》。

會上，牛豫娟總裁代表行政、馬君花主席代表工會一起簽定了2023年薪酬專項團體合同書。

行政方和工會方簽定薪酬專項團體合同

黨支部書記、總裁牛豫娟對公司工會舉行員工代表大會高度重視，對工會工作給予必定，代表公司黨政，向大會的圓滿成功表明誠摯的恭喜，對整體幹部員工在曩昔的一年中為推進公司變革開展支付的辛勤勞動表明誠心的感謝，並就發揮工會和員工代表效果，共謀企業開展提出五點要求：

一要咱們要以對黨的堅貞不渝、肯定忠實來做工作，對標對表行穩致遠；

二要滿懷對金訶藏藥的無限酷愛，凝心聚力、聯合幹事；

三要強化科研，立異營銷，合規運營，細化辦理；

四要本著對金訶藏藥作業的執著尋求，鼓足幹勁，勇毅前行；

五要用立刻就辦，辦就辦妥的情緒改變風格，發憤圖強，讓咱們持續以奔馳的姿勢前行，用決戰的狀況實幹，高興工作，健康工作，也請大家以更好的狀況為提高生命每個階段的健康質量，盡力成為中國健康作業的標杆企業而鬥爭！

本次大會是公司整體員工政治民主生活的一件大事，讓員工代表真實地參加到公司的各項開展中來，極大地增強了各員工代表的責任感和使命感，也表現了公司以人為本、民主辦理、民主監督，保護員工切身利益的決計。新的起點，新的要求，金訶藏藥整體員工將愈加聯合盡力、銳意進取，以高昂的鬥誌迎候新的應戰，為推進公司高質量開展，為聚力建造綠色開展的現代化新青海再做奉獻。